Il est évident que les formations les plus recrutés en France aujourd’hui concernent l’informatique et le web. Cependant le classement de LinkedIn vous réserve quelques surprises.
1- Les délégués de la protection des données
Le RGPD constitue un vrai changement pour les entreprises. Il s’est traduit par le besoin d’experts en domaine de protection des données. Dans l’administration publique, les technologies et les services de l’information, les assurances, les banques, et aussi dans les hôpitaux et la santé, les délégués de la protection de données sont devenus des acteurs impératifs et clés.
Depuis 2015, le nombre des délégués de la protection des données a d’ailleurs été multiplié par 32 en France. Il s’agit d’un réseau qui s’est facilement développé dans l’Hexagone notamment grâce à la commission nationale de l’informatique et des libertés qui existe depuis 1978.
2- Les ingénieurs en intelligence artificielle
Deuxième sur le podium des métiers qui recrutent le plus selon LinkedIn est le métier d’ingénieur en intelligence artificielle. Il est particulièrement recherché dans le secteur des technologies et des services de l’information, le web et de la recherche.
Malgré un intitulé généraliste qui désigne des concepteurs et analystes de programmes « intelligents », ce domaine d’expertise du machine learning rassemble des postes et des compétences très spécifiques. Ainsi, de nos jours, on compte 16 fois plus d’ingénieurs en intelligence artificielle qu’il y a quatre ans.
3- Les agents immobiliers
Il s’agit d’une grande surprise du classement, grâce au retour des beaux jours dans le secteur d’immobilier et de la construction, le métier d’agent immobilier revient très fort sur le devant de la scène. Avec des taux d’intérêt faibles et un marché en pleine évolution, la gestion locative et la vente de biens reprennent leurs poids importants.
4- Les spécialistes en assistance clientèle
Les « Customer Success Specialists » ou les spécialistes en assistance travaillent dans le domaine de la clientèle et dans la gestion de la relation client. Les customer success specialists sont aujourd’hui plus nombreux 15 fois qu’en 2015. Le marketing, la publicité, le finance et également le secteur technologique sont les plus friands de ces profils.
5- Les Community managers
Afin d’assurer une bonne visibilité auprès d’un public hyperconnecté et pour éviter les bad buzz, les compétences des community managers sont devenues nécessaires pour toute entreprise moderne, plus particulièrement dans le marketing, les relations publiques, le commerce de détail, et également le sport.
Pour préserver leur image de marque en ligne, les sociétés ont engagé en masse ces professionnels des réseaux sociaux disposant aussi bien de compétences en communication digitale qu’en graphisme.
6- Les ingénieurs en fiabilité de site
Ce sont les responsables de la fluidité et de l’exécution des processus opérationnels de développement sur les différentes applications et sur les sites web, l’ingénieur en fiabilité de site a pour tâche de répondre aux normes d’accessibilité des sites fixées par la nouvelle législation Française.
Ces experts sont massivement embauchés dans la capitale française, mais aussi dans les villes de Lyon, Nantes, Nantes et Nice. Ils sont en fiabilité particulièrement appréciés dans les secteurs du web, des télécommunications, des logiciels informatiques et de la banque.
7- Les spécialistes en cybersécurité
Avec plus de 1170 fuites de données en France pendant l’année2018, les entreprises ont tout intérêt à embaucher des spécialistes en cybersécurité afin de détecter et atténuer les menaces cybernétiques.
C’est d’ailleurs ce qu’elles ont fait les dernières années, particulièrement dans les domaines des nouvelles technologies, de la banque du conseil en gestion et des services financiers.
8- Les ingénieur DevOps
Ayant un pied dans le développement ou « dev » et l’autre dans l’administration système ou « ops », l’ingénieur DevOps qui apporte de par sa fonction une manière différente d’appréhender l’informatique a visiblement pu séduire les entreprises ces dernières années.
Ces spécialistes sont recrutés dans de grandes villes Françaises telles que Paris, Lyon et Toulouse. Ils sont particulièrement prisés dans les entreprises spécialisées dans les nouvelles technologies et les services de l’information, le web, la banque et les télécommunications.
9- Les ingénieurs Data
Faisant désormais partie des ressources les plus précieuses et demandées pour les entreprises, les données détenues par ces dernières ont bien évidemment besoin d’experts capables de gérer des données et entretenir leurs infrastructures. Ce sont bien évidemment les ingénieurs data utiles dans tout type de secteur. Ces ingénieurs sont bien très demandés dans les secteurs des technologies de l’information, du web, des logiciels et du marketing.
10- Les Data scientists
Complémentaires au travail d’ingénieur data, les data scientists analysent et interprètent les données récoltées par leurs entreprises. Tout comme les data analysts et les data managers, ils sont surreprésentés dans les GAFAM (Google, Facebook, Apple, Amazon, Microsoft) et dans la région parisienne qui regroupe presque 80 % d’entre eux.
11- Les consultants data
Les entreprises ne jurent décidément que par ce qu’on appelle la data. En accompagnant les entreprises dans leurs projets de contrôle et de valorisation des données, le consultant data un rôle important à jouer en déterminant les technologies les mieux adéquates aux besoins de l’entreprise concernée.
Ces spécialistes sont recrutés en général à Paris, Lyon, Toulouse et à Nantes. Le consultant data est souvent un ancien data scientist ou un conseiller en intelligence décisionnelle.
12- Les responsables recrutement
Comment les 11 premières formations du top pourraient-ils être embauchés sans les responsables de recrutement ? Profitant de l’évolution massive des professions dans le domaine de tech, ces professionnels des ressources humaines seront indispensables dans les années à venir d’après un rapport publié par LinkedIn sur l’avenir du recrutement.
13- Les développeurs en big data
Encore et toujours on cite les données. Le développeur Big Data est un acteur important dans les nouvelles technologies et les finances. Son rôle consiste à gérer les données d’une entreprise à l’aide de logiciels informatiques tels que Hadoop ou Apache Spark.
14- Les recruteurs IT
Les recruteurs IT sont responsables de l’embauche dans le secteur de l’informatique. Il n’est donc pas étonnant de retrouver dans ce classement ces spécialistes du recrutement dans les domaines des technologies et des services de l’information.
15- Les analystes en capital d’investissement
Les responsables de la conservation et de la croissance des fonds d’investissement ou de portefeuilles de fonds, l’analyste en capital investissement est souvent recruté à Paris et dans la région parisienne et ceci dans les services financiers et dans le secteur de l’énergie.
